伦敦  –年55岁的国际建筑，设计和规划公司Gensler现已成为拥有6,000名员工的敏捷庞然大物，在亚洲，欧洲，澳大利亚，中东和美洲设有48个前哨站，在几乎任何地方为3500多个活跃客户提供服务您可以命名的行业。但是当Gensler决定将其欧洲总部迁至东伦敦时，它找不到能够满足不断变化的创意需求和250人办公室的多种工作方式的现成家具解决方案。

Enter Fantoni与Gensler合作开发Atelier，这是一种超灵活，耐用且价格适中的家具系列，可以执行多种空间功能中国建材网cnprofit.com。Atelier可以看作是公司民主哲学的可视化：该系列的工业性，实验性特征非常适合定义持续变化的公司，要求员工以常年性创意beta模式进行操作。

为了提供Gensler的新欧洲总部，该公司与Fantoni合作开发了家具，以促进合作和创造力的变化。

该项目的主要合作者每周进行几次视频会议，其中包括Gensler伦敦设计总监，Gensler洛杉矶产品开发负责人以及Fantoni产品开发团队。Fantoni团队是Achille Fantoni建立的拥有137年历史的品牌的一部分，Achille Fantoni是办公家具，隔板和储物墙，MDF和刨花板，三聚氰胺地板和吸音板设计的领导者。如今，该品牌强调健康，研发和“整体设计”，这使得与Gensler的合作成为可喜的挑战。

Atelier是在带250个工作站的脚轮上开发的，其中包括可移动的写字板，该写字板已经成为伦敦办公空间的重要建筑特色，因为它允许员工在任何希望的地方举行会议。面板可以根据需要拆卸，包括任何便条或材料的情调板，并可以移植或悬挂在书架上以进行其他共享。移动式夹板激活了书架，并改变了Gensler的办公室设计，因为它已成为开发该空间中所有其他家具的核心元素。

 家具是成功进行敏捷工作的最重要的推动力之一

通过Atelier，Gensler可以彻底离开办公室，并允许其创造力的员工根据自己的工作方式，与之合作的对象以及正在从事的工作来配置自己的工作区。

Atelier的适应性可促进协作并简化工作空间的配置（以及正在进行的重新配置）。它使Gensler可以使内部布局尽可能地开放，而不是将地板分成单独的办公室。

Gensler设计总监PhilippeParé说：“我们的目标是创建一个几乎没有固定空间的灵活且适应性强的环境，使员工有能力自己创造空间。” 敏捷工作是一种心态。这是给人们选择最佳工作场所的自由和选择权。家具是成功进行敏捷工作的最重要的推动力之一。”