染雾
**辞职信（版本一）**
尊敬的领导：
您好！
提笔之际，内心百感交集。自加入公司以来，承蒙您的信任与团队的包容，让我在专业领域不断成长。然而近期，家中突发变故，父母年迈体弱，亟需亲人长期照料。作为家中独子，我深感责任重大。反复权衡后，我不得不做出艰难抉择：辞去当前职务，归乡尽孝。
公司正值发展关键期，此时提出离职，我深怀愧疚。尤其感谢您在过去工作中的悉心指导，让我从行业新人逐渐成长为能独当一面的项目成员。部门同事的支持与配合，更让我体会到职场难得的温暖。每念及此，不舍之情愈深。
现正式申请于下月中旬离职，期间将全力做好交接工作，确保项目平稳过渡。若未来有机会，仍愿为公司发展略尽绵力。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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**辞职信（版本二）**
**主题：返乡离职申请**
尊敬的公司管理层：
首先向您致以最诚挚的感谢。在司任职期间，公司提供的培训资源与晋升通道，使我系统掌握了供应链管理核心技能；跨部门协作中积累的经验，更是书本难以企及的宝贵财富。
然树欲静而风不止。上月接到老家社区通知，祖宅修缮已进入关键阶段，涉及多项历史遗留问题需亲属亲自处理。同时，双亲近年健康每况愈下，频繁就医却不愿雇佣护工。作为子女，实难继续置身事外。
经与家人多番商议，决定于本季度末结束现职。附件为经整理的客户档案与项目进度表，后续将配合接任同事完成系统性交接。恳请理解此决定背后的无奈，未来仍期待以其他形式与公司保持联系。
顺颂商祺
XXX
XXXX年XX月XX日
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**辞职信（版本三）**
**致：[直属领导姓名]经理**
晨光熹微中写下这封信时，办公桌上还摆着您去年赠予的《管理学精要》——扉页"天道酬勤"的赠言至今激励着我。正是在这样的氛围中，我完成了从应届生到区域负责人的蜕变。
但人生总有不得不面对的转折。春节探亲时，发现父亲已需要拐杖辅助行走，母亲悄悄将药盒藏在枕头底下。他们总说"工作要紧"，可视频通话里日渐空旷的老屋，分明诉说着另一种期盼。
现将正式离职期定为[具体月份]，期间将重点完成三方面工作：1.培训储备干部掌握客户维护要点 2.梳理未结项目风险清单 3.建立行业资源对接手册。盼能最大限度降低岗位空缺带来的影响。
临别在即，惟愿公司基业长青，团队再创辉煌。他日若有机缘，定当携家乡新茶前来拜会。
此致
XXX 敬上
XXXX年XX月XX日
